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Formation préalable au contrat de professionnalisation

Objectif Accompagner en amont les parcours de professionnalisation dans les métiers de l’assurance et de l’immobilier en préparant à l’emploi un public jeune, en difficulté et éloigné de l’emploi et en favorisant leur embauche en contrat de professionnalisation afin de valider un diplôme de niveau III (BTS Professions Immobilières et/ou BTS Assurance).
Intérêt de l’action
  • Elargir l’accès au contrat de professionnalisation à davantage de jeunes en recherche d’emploi.
  • Préparer et accompagner ces jeunes vers l’emploi en contrat de professionnalisation. Sélectionner des candidats et leur offrir une pré-formation aux métiers de l’assurance et de l’immobilier.
  • Formation prise en charge par le Conseil Régional de Franche-Comté (pas de coût direct de formation pour la personne) et le FSE
Public
  • Personnes issues des classes de terminales du second cycle ou ayant abandonné des études supérieures avant le niveau III de l’éducation nationale.
  • Personnes en recherche d’emploi, ayant des difficultés d’accès à l’emploi dans les secteurs de l’immobilier et de l’assurance et volontaires pour engager un parcours d’accès au contrat de professionnalisation.
Recrutement Sur dossier, entretien individuel et tests avec le responsable de la formation
Programme de la formation Remise à niveau générale

  • Français : Expression orale et écrite, rédaction, orthographe
  • Economie / Droit : Les grands principes
  • Culture générale : Comprendre son environnement économique
  • Maths : développement et factorisation, calculs de fraction, fonctions affines, résolution des équations, pourcentages, puissances, conversion d’unités

Découverte des métiers

  • L’assurance : Les différents métiers de l’assurance : l’agent général, le courtier, la mutuelle. sensibilisation à l’assurance de biens et responsabilité et à l’assurance de personnes
  • L’immobilier : Les métiers de l’immobilier: l’agent immobilier, le syndic, l’administrateur de biens, le négociateur. Sensibilisation à la transaction immobilière et à la gestion immobilière.
  • L’immersion en entreprise : dans les secteurs concernés (immobilier et assurance)

Accompagnement à la recherche d’emploi

  • Construire et valider votre projet professionnel
  • Préparer votre CV et vos lettres de motivation
  • Cibler votre recherche d’entreprises
  • Prospecter les employeurs
  • Décrocher et préparer des entretiens d’embauche
Rémunération Possibilité de rémunération par le conseil Régional de Franche Comté
Organisation de la Formation
  • 175 heures de formation en centre
  • 126 heures d’immersion en entreprise
  • Dates : septembre octobre 2010
  • Lieu : FCF – 4 K chemin de Palente à Besançon
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