L’accompagnement vers l’entrerprise

Mise en relation avec nos partenaires

88% des candidats que nous avons sélectionnés ont trouvé un contrat de professionnalisation. Ce chiffre n’est pas dû au hasard. Il résulte d’une méthode stricte de coopération entre notre équipe de conseillers et les candidats recrutés. Tout est basé sur le co-investissement : nos conseillers sont totalement disponibles et dévoués à leurs candidats dès lors que ces mêmes candidats prouvent leur motivation et leur engagement dans la recherche d’un contrat de professionnalisation. Avec l’aide et l’encadrement de nos conseillers, chaque candidat participe en fait directement à la construction de son projet professionnel, prend conscience de son profil (de ses points forts et de ses points faibles),  exprime ses souhaits (en terme de secteur d’activité, de zone géographique…). Cette analyse précise des capacités, des compétences et des objectifs des candidats, permet à nos conseillers de les mettre en relation avec nos entreprises partenaires. Nous ne transmettons que deux (ou trois maximum) candidatures aux entreprises qui recherchent des jeunes en contrat de professionnalisation et dans la grande majorité des cas, les entreprises trouvent ainsi leur « candidat idéal » et signent un contrat de professionnalisation.

Techniques de recherches d’emploi

Pas de place pour l’amateurisme lorsqu’on recherche un contrat de professionnalisation. Il est très important de bien maitriser les différentes techniques de recherches d’emploi, de connaître certaines ficelles et de ne pas tomber dans les pièges classiques des premières recherches d’emploi. Vous pouvez compter sur notre équipe pour vous préparer, vous accompagner en vue de décrocher votre premier emploi en contrat de professionnalisation : construction et valorisation de votre CV, prospection téléphonique et physique auprès des entreprises, mises en relation avec nos entreprises partenaires, préparation personnalisée à l’entretien d’embauche …

Recherche individuelle et collective d’entreprise

A Franche-Comté Formation, vous êtes accompagné(e) par un conseiller en formation pour rechercher un employeur prêt à s’investir pour vous former en signant un contrat de professionnalisation. La recherche des entreprises d’accueil peut être individuelle : vous êtes seul(e) avec le conseiller qui va tenir compte de votre profil, de votre parcours scolaire, de vos atouts, de vos souhaits concernant les zones géographiques pour cibler les entreprises, les appeler, et d”crocher un entretien. Des clubs par BTS sont par ailleurs organisés pour rechercher collectivement des entreprises soit par une prospection téléphonique, soit par une prospection physique.