FORMATION QUALIFIANTE PERSONNALISEE
| OBJECTIFS |
Pour le candidat |
Pour l’entreprise |
- S’insérer professionnellement
- Suivre une formation sur-mesure spécifique et professionnalisante
- Embaucher un salarié en lui offrant une formation adaptée aux besoins de l’entreprise
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- Embaucher un salarié en lui offrant une formation adaptée aux besoins de l’entreprise
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| POUR QUI ? |
Candidats |
Entreprises |
- Jeunes diplômés ayant des difficultés d’insertion professionnelle
- Salariés souhaitant changer d’orientation professionnelle et justifiant d’une expérience professionnelle
- Demandeurs d’emploi inscrit à l’ANPE
- Toutes les entreprises de droit privé
- Tous secteurs d’activité
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- Toutes les entreprises de droit privé
- Tous secteurs d’activité
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| SELECTION |
Candidats |
Entreprises |
- Niveau bac + 2 ou expérience professionnelle
- Entretien individuel de motivation
- Tests de sélection
- Frais d’inscription 35 €
- Toute entreprise qui valorise le transfert des compétences
- Toute entreprise préoccupée par l’insertion professionnelle des jeunes diplômés
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- Toute entreprise qui valorise le transfert des compétences
- Toute entreprise préoccupée par l’insertion professionnelle des jeunes diplômés
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| PROGRAMME DE LA FORMATION |
Le programme de la formation est établi conjointement entre l’employeur et l’alternant. Il pourra comporter des modules touchant à la négociation, la vente, la communication, la gestion, la comptabilité, la bureautique, Internet, les langues étrangères, le développement personnel, l’Union européenne, le marketing, le management, l’organisation, l’assistance… |
| Avantages pour l’alternant |
Avantages pour l’employeur |
- L’alternant se forme uniquement sur des modules de formation dont il a besoin c’est-à-dire sur des compétences professionnelles non acquises lors de son cursus universitaire ou de formation continue.
- L’employeur peut former son salarié sur des compétences utiles à l’activité ou au développement de son entreprise.
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L’employeur peut former son salarié sur des compétences utiles à l’activité ou au développement de son entreprise. |
