Aides financières
Plusieurs aides sont prévues pour inciter les entreprises à utiliser le contrat de professionnalisation:
- Exonération Fillon (allégement des cotisations patronales sur les bas salaires)
- Aide Pôle Emploi de 1.000 € pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans de niveau IV
- Aide Pôle Emploi jusqu’à 2.000 € pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de plus de 26 ans
- Aide Agefiph jusqu’à 27.200 € pour l’embauche d’une personne handicapée de plus de 30 ans
- Indemnisation de la fonction tutorale jusqu’à 1380 € (selon accords de branche)
Les + du contrat de professionnalisation
- Formation de vos futurs collaborateurs à vos méthodes, à votre culture d’entreprise
- Période d’essai d’un mois
- Incitations financières*
- Non prise en compte dans l’effectif de l’entreprise
- Formation externe prise en charge par votre OPCA
- Sensibilisation et formation au tutorat au sein de votre entreprise
Les services + FCF
- Recrutement sur-mesure de vos futurs collaborateurs
- Durée du contrat de professionnalisation adaptée à vos besoins
- Formation définie en fonction du poste de travail
- Planning de formation ajusté à votre activité
- Assistance juridique et administrative pour le montage du dossier
- Accompagnement des salariés en formation in situ en entreprise
- Echange mensuel sur l’évolution de votre salarié en formation
